Что нового в тк рф в 2018

Закрыть ... [X]

От какой работы можно отказаться?

Все сюжеты

От какой работы можно отказаться?

Современные работодатели заинтересованы в максимально эффективном использовании потенциала собственных сотрудников. Иногда этот процесс начинает выходить за пределы правовых рамок.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ЧАСТЬ ВТОРАЯ
Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА

Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА

Раздел X. ОХРАНА ТРУДА

Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ
Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

  • ГЛАВА 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  • ГЛАВА 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
  • ГЛАВА 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
  • ГЛАВА 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ
  • ГЛАВА 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
  • ГЛАВА 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ
  • ГЛАВА 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ
  • ГЛАВА 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
  • ГЛАВА 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
  • ГЛАВА 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ
  • ГЛАВА 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ
  • ГЛАВА 51. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА
  • ГЛАВА 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
  • ГЛАВА 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧ
  • ГЛАВА 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
  • ГЛАВА 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ
  • ГЛАВА 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

ЧАСТЬ ПЯТАЯ
Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД.

ЧАСТЬ ШЕСТАЯ
Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Актуальность Январь 2018

Поиск по статьям РФ: ст 1 ТК РФ. Цели и задачи трудового законодательства ст 2 ТК РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ст 3 ТК РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда ст 4 ТК РФ. Запрещение принудительного труда ст 5 ТК РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права ст 6 ТК РФ. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ст 7 ТК РФ. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ. ст 8 ТК РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права ст 9 ТК РФ. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке ст 10 ТК РФ. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права ст 11 ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ст 12 ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени ст 13 ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве ст 14 ТК РФ. Исчисление сроков ст 15 ТК РФ. Трудовые отношения ст 16 ТК РФ. Основания возникновения трудовых отношений ст 17 ТК РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность ст 18 ТК РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу ст 19 ТК РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности ст 20 ТК РФ. Стороны трудовых отношений ст 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника ст 22 ТК РФ. Основные права и обязанности работодателя ст 23 ТК РФ. Понятие социального партнерства в сфере труда ст 24 ТК РФ. Основные принципы социального партнерства ст 25 ТК РФ. Стороны социального партнерства ст 26 ТК РФ. Уровни социального партнерства ст 27 ТК РФ. Формы социального партнерства ст 28 ТК РФ. Особенности применения норм настоящего раздела ст 29 ТК РФ. Представители работников ст 30 ТК РФ. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями ст 31 ТК РФ. Иные представители работников ст 32 ТК РФ. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников ст 33 ТК РФ. Представители работодателей ст 34 ТК РФ. Иные представители работодателей ст 35 ТК РФ. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ст 35.1 ТК РФ. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда ст 36 ТК РФ. Ведение коллективных переговоров ст 37 ТК РФ. Порядок ведения коллективных переговоров ст 38 ТК РФ. Урегулирование разногласий ст 39 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах ст 40 ТК РФ. Коллективный договор ст 41 ТК РФ. Содержание и структура коллективного договора ст 42 ТК РФ. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора ст 43 ТК РФ. Действие коллективного договора ст 44 ТК РФ. Изменение и дополнение коллективного договора ст 45 ТК РФ. Соглашение. Виды соглашений ст 46 ТК РФ. Содержание и структура соглашения ст 47 ТК РФ. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения ст 48 ТК РФ. Действие соглашения ст 49 ТК РФ. Изменение и дополнение соглашения ст 50 ТК РФ. Регистрация коллективного договора, соглашения ст 51 ТК РФ. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения ст 52 ТК РФ. Право работников на участие в управлении организацией ст 53 ТК РФ. Основные формы участия работников в управлении организацией ст 54 ТК РФ. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения ст 55 ТК РФ. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения ст 56 ТК РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ст 57 ТК РФ. Содержание трудового договора ст 58 ТК РФ. Срок трудового договора ст 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор ст 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ст 60.1 ТК РФ. Работа по совместительству ст 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором ст 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в силу ст 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой ст 63 ТК РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора ст 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора ст 64.1 ТК РФ. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими ст 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ст 66 ТК РФ. Трудовая книжка ст 67 ТК РФ. Форма трудового договора ст 68 ТК РФ. Оформление приема на работу ст 69 ТК РФ. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора ст 70 ТК РФ. Испытание при приеме на работу ст 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу ст 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ст 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение ст 72.2 ТК РФ. Временный перевод на другую работу ст 73 ТК РФ. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением ст 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда ст 75 ТК РФ. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации ст 76 ТК РФ. Отстранение от работы ст 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора ст 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон ст 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового договора ст 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ст 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ст 82 ТК РФ. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя ст 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ст 84 ТК РФ. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ст 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ст 85 ТК РФ. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника ст 86 ТК РФ. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты ст 87 ТК РФ. Хранение и использование персональных данных работников ст 88 ТК РФ. Передача персональных данных работника ст 89 ТК РФ. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя ст 90 ТК РФ. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника ст 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени ст 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени ст 93 ТК РФ. Неполное рабочее время ст 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены) ст 95 ТК РФ. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней ст 96 ТК РФ. Работа в ночное время ст 97 ТК РФ. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ст 98 ТК РФ. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ. ст 99 ТК РФ. Сверхурочная работа ст 100 ТК РФ. Режим рабочего времени ст 101 ТК РФ. Ненормированный рабочий день ст 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени ст 103 ТК РФ. Сменная работа ст 104 ТК РФ. Суммированный учет рабочего времени ст 105 ТК РФ. Разделение рабочего дня на части ст 106 ТК РФ. Понятие времени отдыха ст 107 ТК РФ. Виды времени отдыха ст 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания ст 109 ТК РФ. Специальные перерывы для обогревания и отдыха ст 110 ТК РФ. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха ст 111 ТК РФ. Выходные дни ст 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни ст 113 ТК РФ. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни ст 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска ст 115 ТК РФ. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска ст 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска ст 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ст 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы ст 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем ст 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков ст 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска ст 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ст 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ст 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска ст 125 ТК РФ. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска ст 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией ст 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника ст 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы ст 129 ТК РФ. Основные понятия и определения ст 130 ТК РФ. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ст 131 ТК РФ. Формы оплаты труда ст 132 ТК РФ. Оплата по труду ст 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда ст 133.1 ТК РФ. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации ст 134 ТК РФ. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы ст 135 ТК РФ. Установление заработной платы ст 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ст 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы ст 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы ст 139 ТК РФ. Исчисление средней заработной платы ст 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении ст 141 ТК РФ. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника ст 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику ст 143 ТК РФ. Тарифные системы оплаты труда ст 144 ТК РФ. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений ст 145 ТК РФ. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ст 146 ТК РФ. Оплата труда в особых условиях ст 147 ТК РФ. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда ст 148 ТК РФ. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями ст 149 ТК РФ. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных ст 150 ТК РФ. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации ст 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором ст 152 ТК РФ. Оплата сверхурочной работы ст 153 ТК РФ. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни ст 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время ст 155 ТК РФ. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей ст 156 ТК РФ. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком ст 157 ТК РФ. Оплата времени простоя ст 158 ТК РФ. Оплата труда при освоении новых производств (продукции) ст 159 ТК РФ. Общие положения ст 160 ТК РФ. Нормы труда ст 161 ТК РФ. Разработка и утверждение типовых норм труда ст 162 ТК РФ. Введение, замена и пересмотр норм труда ст 163 ТК РФ. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки ст 164 ТК РФ. Понятие гарантий и компенсаций ст 165 ТК РФ. Случаи предоставления гарантий и компенсаций ст 166 ТК РФ. Понятие служебной командировки ст 167 ТК РФ. Гарантии при направлении работников в служебные командировки ст 168 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой ст 168.1 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера ст 169 ТК РФ. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность ст 170 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей ст 171 ТК РФ. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам ст 172 ТК РФ. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления ст 173 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения ст 174 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения ст 175 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования ст 176 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях ст 177 ТК РФ. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением ст 178 ТК РФ. Выходные пособия ст 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников ст 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации ст 181 ТК РФ. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации ст 182 ТК РФ. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу ст 183 ТК РФ. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности ст 184 ТК РФ. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании ст 185 ТК РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование) ст 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов ст 187 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации ст 188 ТК РФ. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника ст 189 ТК РФ. Дисциплина труда и трудовой распорядок ст 190 ТК РФ. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка ст 191 ТК РФ. Поощрения за труд ст 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания ст 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий ст 194 ТК РФ. Снятие дисциплинарного взыскания ст 195 ТК РФ. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников ст 196 ТК РФ. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров ст 197 ТК РФ. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации ст 198 ТК РФ. Ученический договор ст 199 ТК РФ. Содержание ученического договора ст 200 ТК РФ. Срок и форма ученического договора ст 201 ТК РФ. Действие ученического договора ст 202 ТК РФ. Организационные формы ученичества ст 203 ТК РФ. Время ученичества ст 204 ТК РФ. Оплата ученичества ст 205 ТК РФ. Распространение на учеников трудового законодательства ст 206 ТК РФ. Недействительность условий ученического договора ст 207 ТК РФ. Права и обязанности учеников по окончании ученичества ст 208 ТК РФ. Основания прекращения ученического договора ст 209 ТК РФ. Основные понятия ст 210 ТК РФ. Основные направления государственной политики в области охраны труда ст 211 ТК РФ. Государственные нормативные требования охраны труда ст 212 ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда ст 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников ст 214 ТК РФ. Обязанности работника в области охраны труда ст 215 ТК РФ. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда ст 216 ТК РФ. Государственное управление охраной труда ст 216.1 ТК РФ. Государственная экспертиза условий труда ст 217 ТК РФ. Служба охраны труда в организации ст 218 ТК РФ. Комитеты (комиссии) по охране труда ст 219 ТК РФ. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда ст 220 ТК РФ. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда ст 221 ТК РФ. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты ст 222 ТК РФ. Выдача молока и лечебно-профилактического питания ст 223 ТК РФ. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников ст 224 ТК РФ. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников ст 225 ТК РФ. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда ст 226 ТК РФ. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда ст 227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету ст 228 ТК РФ. Обязанности работодателя при несчастном случае ст 228.1 ТК РФ. Порядок извещения о несчастных случаях ст 229 ТК РФ. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев ст 229.1 ТК РФ. Сроки расследования несчастных случаев ст 229.2 ТК РФ. Порядок проведения расследования несчастных случаев ст 229.3 ТК РФ. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда ст 230 ТК РФ. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев ст 230.1 ТК РФ. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве ст 231 ТК РФ. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев ст 232 ТК РФ. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора ст 233 ТК РФ. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора ст 234 ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться ст 235 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника ст 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику ст 237 ТК РФ. Возмещение морального вреда, причиненного работнику ст 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ст 239 ТК РФ. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ст 240 ТК РФ. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника ст 241 ТК РФ. Пределы материальной ответственности работника ст 242 ТК РФ. Полная материальная ответственность работника ст 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности ст 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников ст 245 ТК РФ. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба ст 246 ТК РФ. Определение размера причиненного ущерба ст 247 ТК РФ. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения ст 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба ст 249 ТК РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника ст 250 ТК РФ. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника ст 251 ТК РФ. Особенности регулирования труда ст 252 ТК РФ. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда ст 253 ТК РФ. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин ст 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет ст 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам ст 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком ст 257 ТК РФ. Отпуска работникам, усыновившим ребенка ст 258 ТК РФ. Перерывы для кормления ребенка ст 259 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ст 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков ст 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора ст 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности ст 263 ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми ст 264 ТК РФ. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери ст 265 ТК РФ. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет ст 266 ТК РФ. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет ст 267 ТК РФ. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет ст 268 ТК РФ. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет ст 269 ТК РФ. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора ст 270 ТК РФ. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет ст 271 ТК РФ. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы ст 272 ТК РФ. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет ст 273 ТК РФ. Общие положения ст 274 ТК РФ. Правовые основы регулирования труда руководителя организации ст 275 ТК РФ. Заключение трудового договора с руководителем организации ст 276 ТК РФ. Работа руководителя организации по совместительству ст 277 ТК РФ. Материальная ответственность руководителя организации ст 278 ТК РФ. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации ст 279 ТК РФ. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора ст 280 ТК РФ. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации ст 281 ТК РФ. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации ст 282 ТК РФ. Общие положения о работе по совместительству ст 283 ТК РФ. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству ст 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству ст 285 ТК РФ. Оплата труда лиц, работающих по совместительству ст 286 ТК РФ. Отпуск при работе по совместительству ст 287 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству ст 288 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству ст 289 ТК РФ. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев ст 290 ТК РФ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни ст 291 ТК РФ. Оплачиваемые отпуска ст 292 ТК РФ. Расторжение трудового договора ст 293 ТК РФ. Сезонные работы ст 294 ТК РФ. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ ст 295 ТК РФ. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах ст 296 ТК РФ. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах ст 297 ТК РФ. Общие положения о работе вахтовым методом ст 298 ТК РФ. Ограничения на работы вахтовым методом ст 299 ТК РФ. Продолжительность вахты ст 300 ТК РФ. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом ст 301 ТК РФ. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом ст 302 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом ст 303 ТК РФ. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом ст 304 ТК РФ. Срок трудового договора ст 305 ТК РФ. Режимы труда и отдыха ст 306 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем ст 307 ТК РФ. Прекращение трудового договора ст 308 ТК РФ. Разрешение индивидуальных трудовых споров ст 309 ТК РФ. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц ст 310 ТК РФ. Надомники ст 311 ТК РФ. Условия, при которых допускается надомный труд ст 312 ТК РФ. Расторжение трудового договора с надомниками ст 313 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ст 314 ТК РФ. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций ст 315 ТК РФ. Оплата труда ст 316 ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате ст 317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате ст 318 ТК РФ. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации ст 319 ТК РФ. Дополнительный выходной день ст 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя ст 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст 322 ТК РФ. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков ст 323 ТК РФ. Гарантии медицинского обслуживания ст 324 ТК РФ. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей ст 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ст 326 ТК РФ. Компенсации расходов, связанных с переездом ст 327 ТК РФ. Другие гарантии и компенсации ст 328 ТК РФ. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств ст 329 ТК РФ. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств ст 330 ТК РФ. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств ст 331 ТК РФ. Право на занятие педагогической деятельностью ст 332 ТК РФ. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений ст 333 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников ст 334 ТК РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск ст 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников ст 336 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником ст 337 ТК РФ. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации з ст 338 ТК РФ. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей ст 339 ТК РФ. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей ст 340 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей ст 341 ТК РФ. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей ст 342 ТК РФ. Стороны трудового договора в религиозной организации ст 343 ТК РФ. Внутренние установления религиозной организации ст 344 ТК РФ. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения ст 345 ТК РФ. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях ст 346 ТК РФ. Материальная ответственность работников религиозных организаций ст 347 ТК РФ. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации ст 348 ТК РФ. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций ст 348.1 ТК РФ. Общие положения ст 348.2 ТК РФ. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами ст 348.3 ТК РФ. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов ст 348.4 ТК РФ. Временный перевод спортсмена к другому работодателю ст 348.5 ТК РФ. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях ст 348.6 ТК РФ. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации ст 348.7 ТК РФ. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству ст 348.8 ТК РФ. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет ст 348.9 ТК РФ. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов ст 348.10 ТК РФ. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам ст 348.11 ТК РФ. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом ст 348.12 ТК РФ. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером ст 349 ТК РФ. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, прох ст 350 ТК РФ. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников ст 351 ТК РФ. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) испо ст 352 ТК РФ. Способы защиты трудовых прав и свобод ст 353 ТК РФ. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ст 354 ТК РФ. Федеральная инспекция труда ст 355 ТК РФ. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда ст 356 ТК РФ. Основные полномочия федеральной инспекции труда ст 357 ТК РФ. Основные права государственных инспекторов труда ст 358 ТК РФ. Обязанности государственных инспекторов труда ст 359 ТК РФ. Независимость государственных инспекторов труда ст 360 ТК РФ. Порядок инспектирования работодателей ст 361 ТК РФ. Обжалование решений государственных инспекторов труда ст 362 ТК РФ. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ст 363 ТК РФ. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда ст 364 ТК РФ. Ответственность государственных инспекторов труда ст 365 ТК РФ. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями ст 366 ТК РФ. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности ст 367 ТК РФ. Государственный энергетический надзор ст 368 ТК РФ. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор ст 369 ТК РФ. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью ст 370 ТК РФ. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений ст 371 ТК РФ. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа ст 372 ТК РФ. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов ст 373 ТК РФ. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя ст 374 ТК РФ. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы ст 375 ТК РФ. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам ст 376 ТК РФ. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа ст 377 ТК РФ. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации ст 378 ТК РФ. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов ст 379 ТК РФ. Формы самозащиты ст 380 ТК РФ. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты ст 381 ТК РФ. Понятие индивидуального трудового спора ст 382 ТК РФ. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров ст 383 ТК РФ. Порядок рассмотрения трудовых споров ст 384 ТК РФ. Образование комиссий по трудовым спорам ст 385 ТК РФ. Компетенция комиссии по трудовым спорам ст 386 ТК РФ. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам ст 387 ТК РФ. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ст 388 ТК РФ. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание ст 389 ТК РФ. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам ст 390 ТК РФ. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд ст 391 ТК РФ. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ст 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора ст 393 ТК РФ. Освобождение работников от судебных расходов ст 394 ТК РФ. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу ст 395 ТК РФ. Удовлетворение денежных требований работника ст 396 ТК РФ. Исполнение решений о восстановлении на работе ст 397 ТК РФ. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры ст 398 ТК РФ. Основные понятия ст 399 ТК РФ. Выдвижение требований работников и их представителей ст 400 ТК РФ. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений ст 401 ТК РФ. Примирительные процедуры ст 402 ТК РФ. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ст 403 ТК РФ. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ст 404 ТК РФ. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ст 405 ТК РФ. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора ст 406 ТК РФ. Уклонение от участия в примирительных процедурах ст 407 ТК РФ. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров ст 408 ТК РФ. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора ст 409 ТК РФ. Право на забастовку ст 410 ТК РФ. Объявление забастовки ст 411 ТК РФ. Орган, возглавляющий забастовку ст 412 ТК РФ. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки ст 413 ТК РФ. Незаконные забастовки ст 414 ТК РФ. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки ст 415 ТК РФ. Запрещение локаута ст 416 ТК РФ. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража ст 417 ТК РФ. Ответственность работников за незаконные забастовки ст 418 ТК РФ. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора ст 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ст 420 ТК РФ. Сроки введения в действие настоящего Кодекса ст 421 ТК РФ. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса ст 422 ТК РФ. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов ст 423 ТК РФ. Применение законов и иных нормативных правовых актов ст 424 ТК РФ. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие

Сгорание отпуска, закон о сгорании неиспользованных отпусков-

Все сюжеты


Сгорание отпуска, закон о сгорании неиспользованных отпусков

Россия ратифицировала 132-ю Конвенцию Международной организации труда, которая касается оплачиваемых отпусков. Подписание данного закона означает, что Россия присоединилась к конвенции Международной организации труда.



Источник: http://www.trkodeks.ru/



Рекомендуем посмотреть ещё:



Система Главбух. Версия для коммерческих организаций
Как можно вернуть права за пьянку раньше срока в 2018Брайан новые серии 2018Всего лишь жизнь фильм 2018Тихая гавань в новом свете 2018Посмотреть сашатаня новые серии 2018


Что нового в тк рф в 2018 Что нового в тк рф в 2018 Что нового в тк рф в 2018 Что нового в тк рф в 2018 Что нового в тк рф в 2018 Что нового в тк рф в 2018 Что нового в тк рф в 2018 Что нового в тк рф в 2018 Что нового в тк рф в 2018



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ